ミッションMission

人と人のコミュニケーションを通じて、お互いの「働きがい」をサポートしあえる、働きたくなる職場を増やすこと

今、多くの日本人は、生活を維持するために、嫌々ながらに仕事しているように見受けられます。
表情が暗く、働きがいを失っている状況では、自身も幸福感が薄いだけではなく、その親の背中をみて育つ子供達も、自分が大人になり、仕事をしたときの将来を悲観視するのではないでしょうか。

大人が、仕事を通じて輝くことは、自信が幸せを感じるため、また、明るい未来を残るために重要なことだと考えています。その肝となるのは職場です。最近では、リモートで働く方や時短で働く方も増えました。
どんな職場も、人が集まり生まれます。笑顔のある職場、働きたくなる職場、やりがいを感じる職場を作る、その基本は、いつの時代もコミュニケーションです。

互いに関心をもてない、また、コミュニケーションが薄いと、人はその場に不安に感じ、居心地が良い、ホームグラウンドとは思えないでしょう。

働き方や価値観が多様化する現代において、旧来型のコミュニケーションではなく、個人を尊重するアプローチにより、互いに「働きがい」をサポートし、個人も組織も、ともに成長していく方法を伝えていくことが、当社の目標です。

長きにわたり健全に成長する組織は、社員、個人個人も幸せにしていきます。組織がどのように社員と向き合うかが問われているのではないでしょうか。