ミッションMission

人と人のコミュニケーションを通じて、お互いの「働きがい」をサポートしあえる、働きたくなる職場を増やすこと

今、生活を維持するために、嫌々ながらに仕事に従事している社会人はどれ位いるでしょうか。

表情が暗く、働きがいを失っている状況では、ご自身も幸福感が薄いだけではなく、その親の背中をみて育つ子供達も、自分が大人になり、仕事をしたときの将来を悲観視するのではないでしょうか。
大人が、仕事を通じて輝くことは、本人が幸せを感じるために、また、明るい未来を残すために重要なことだと考えています。その鍵を握るのは職場環境です。最近では、リモートで働く方や時短で働く方も増えましたが、どんな関わり方であれ、そこには職場が存在します。
笑顔のある職場、働きたくなる職場、やりがいを感じる職場を作る、その基本は、いつの時代もコミュニケーションです。
互いに関心をもてない、また、コミュニケーションが希薄だと、人はその場に不安に感じ、居心地が良い、ホームグラウンドとは思えないでしょう。

働き方や価値観が多様化する現代において、旧来型のコミュニケーションではなく、個人を尊重するアプローチにより、互いに「働きがい」をサポートし、個人も組織も、ともに成長していく方法を伝えていくことが、当社の目標です。

長きにわたり健全に成長する組織は、社員個人も幸せにしていきます。組織がどのように社員と向き合うかが問われています。