「中小企業経営者限定　コーチング」

次のお悩みがある方のみ

・部下と折り合いが悪い ・部下との絆を強くしたい ・経営者として、孤独を感じる ・プレッシャーに押し潰されそうで、自分自身の心を守りたい ・部下側と対峙してしまっている ・部下がどんどんやめていき、人材確保に危機感がある ・ついつい、パワハラまがいなことをしてしまう自分がいる ・部下が協力的でなく、一人で事業を背負っていると感じる

コーチング内容

主な手順
上記の原因となる、 ①経営者としての自分自身のコミュニケーション方法や内容を分析し、改善すべき点を洗い出します。セルフチェック テスト活用。 ②その後、必要なコミュニケーションスキルを動画で基礎学習し、 ③現実の悩みに対して、部下とのコミュニケーション方法のコーチングを定期的に行っていきます。
目標
  1. 当初もっていた悩みの解消
  2. 明るい職場環境の確保
  3. 離職率減少
  4. 売上アップ
コーチングプロジェクトの流れ
・ヒアリング☞　セルフチェックテスト☞　動画学習　☞　オンラインコーチング（１：１　ケースごと）ｘ数回
注意事項
最初にヒアリングをさせていただき、解消できそうな悩みの場合のみ、コーチングを引き受けますので、予めご了承くださいませ。
 

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