テレワーク時代にパワハラしない！部下の自律を促すコミュニケーション！　やる気を引き出すコミュニケーション術

テレワーク時代にパワハラしない！部下の自律を促す！！

「やる気を引き出すコミュニケーション術」ワークショップ【オンライン】

新型コロナウイルス感染拡大により、テレワークが企業に普及する中、
社内であれば相手の表情やしぐさを見て判断できることが、テレワークでは見えにくく、管理を強めたくなる、厳しい言葉を発してしまうことがあります。「パワハラ防止法」が、2020年6月施行されました。パワハラとは一体どういうものか、例題をもとに、指導との差は何かを学びます。
また、そのような環境下において、リーダーの接し方や発する言葉が、ますます重要になっています。
本講座では、部下が疎外感を抱かないように信頼関係を構築する方法から、職場で直接管理されなくても、「自律的」に仕事に取り組む力を養うための、リーダーとしての対話術をロールプレイを通じて習得します。会話法のベースとなるのは、「動機づけ面接手法」という、医療現場、再犯防止、スクールカウンセリング、企業内のリーダー養成まで多岐に渡り発展を遂げている実績ある方法論です。プログラムは、受講生が参加できる演習を多く組み入れ、実際に「リーダーとして使えるコミュニケーション術」の習得を目指しています。

詳細はこちら（主催社　株式会社R&D支援センターのサイト）

日時：2月10日（水）13:00～16:30

場所：オンライン

https://www.rdsc.co.jp/seminar/210280